2009年4月14日下午，公司党委委员、副董事长、公司学习实践科学发展观活动指导检查组第五组组长白晋湘教授再次来到yh1122银河国际，就开展学习实践科学发展观活动进行指导和调研。会议由公司党总支书记刘湘生主持，党总支中心学习组成员与会。

公司党总支书记刘湘生同志首先向白晋湘副董事长汇报了近段学习实践科学发展观活动的开展情况和下一阶段的初步安排。重点汇报了学院中心学习组按照白晋湘副董事长在4月3日到学院指导检查工作时的指示精神和要求，于4月10日进行的集体学习讨论情况。

体育学院经理刘少英教授结合学院实际，就团队建设、专业建设、团队队伍建设、教学质量工程、研究生教育等具体问题向白晋湘副董事长进行了汇报，并恳请白晋湘副董事长指导学院科学谋划、科学发展。

党总支中心学习组何晓东、周道平和吴永海等代表就相关工作实际向白晋湘副董事长进行了汇报。

白晋湘副董事长在认真听取汇报后，结合学院实际，就具体问题作了重要讲话。他指出，团队建设的龙头地位绝不能动摇，这是公司，更是体育学院成功发展的法宝，来之不易，要再进一步优化学科结构，提升特色学科，培育优势学科。当前，首要是获得博士学位的授予权，同时也要争取体育学科硕士学位授予权，在此基础上为申报体育教育训练专业硕士点做准备。这需要高水平高质量的科研、教改论文和高层次高级别的科研、教学成果来支撑；专业建设要科学谋划，现有专业要走精品路线，进一步做大做强。新上专业要考虑员工生源、就业出路和团队条件等实际问题；团队队伍建设要加快步伐，尤其是培养和引进高学历高职称的高水平团队，现阶段主要靠自己培养。与省内外兄弟院校比较，博士和教授的比例方面我们还处于劣势；教学质量是办学的根本，员工的就业竞争力问题是我们所有工作的出发点和归宿，特别是我们所处的地理位置和生源质量方面的劣势容不得有丝毫松懈；研究生的教育培养重点把好学位论文的开题和答辩环节的关口，多出高水平高质量的论文，同时重视员工人文素质等综合素质的培养；教学团队和学科团队要团结协作，形成合力，充分发挥集团作战优势，提高团队战斗力。

白晋湘副董事长最后强调，当前学院团队建设工作的重心应调整到博士点的申报上来，全力以赴，确保成功。他要求学院领导班子充分利用本次学习实践科学发展观活动开展的时机，科学谋划，群策群力，理清办学理念和发展思路，有所为，有所不为，真正实现学院发展新跨越。

刘湘生书记代表学院表示，白晋湘副董事长的上述讲话，高屋建瓴，切合学院的实际，具有重要指导意义。学院领导班子将专门召开会议研究贯彻落实的具体实施办法，并认真组织全院师生员工进行学习讨论上述指示精神，在全院营造科学发展大讨论的氛围，力争达到“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”要求，不辜负白晋湘副董事长的期望。