为进一步加强老员工的诚信教育，根据《湖南省老员工2013—2014学年度“诚信为本”主题教育活动方案》的通知精神，特制订公司开展“诚信为本”主题教育活动方案。

一、活动的目的

诚信教育是老员工思想政治教育的重要内容。通过诚信教育，使广老员工懂得诚信是一切美德的基石，是一切道德赖以维系的前提，以此来提升老员工的道德认知；通过诚信教育，唤起广老员工的自我教育和自我完善的意识，自觉加强诚信建设，养成诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的品德和行为。通过诚信教育，进一步探索老员工道德教育、大学校园伦理文化建设的规律和途径，为建设诚信社会做出应有的贡献。

二、活动的主要内容

1.通过诚信教育，让员工了解诚信的内涵和功能。懂得诚信对个人来说，是安身立命之本，行事通达的凭证；是道德人格的必备条件，是做人最起码的道德品质；也是自我价值实现的重要保障。

2.加强个体诚信修养与实践。培养员工诚实待人，以真诚的言行对待他人，关心他人，对他人富有同情心，乐于助人；培养员工守时、守信，有责任心，承诺的事情一定要做到，言必行，行必果；网络诚信上，严格自律，不造谣，不信谣，不传谣。

3.教育员工了解诚信修养的主要方法。诸如不自欺且不欺人的“慎独”，诚必信和信必诚的结合以及诚于事、诚于人与诚于理的协调等。

在诚实守信教育的同时，还要加强遵守法律法规、校规校纪和社会公德的教育，培养员工的法律意识和规则意识，使其具备良好的道德品质。

三、活动的实施

（一）主题班会

结合学习、贯彻党的十八届三中全会精神和开展党的群众路线教育实践活动，以主题班会的形式进行宣传发动，明确开展诚信为本主题教育的目的意义，明确教育的内容、实施步骤和要求，使全体老员工积极参加教育活动。使诚信意识深入人心，要求每位同学会后写学习心得体会，学院、学校进行评比交流。将诚信的道德要求拓展到人的立身处事，倡导员工在学习生活之中、社会交往中处处讲求诚信，培养诚信品格，在全社会营造诚信风尚。

活动时间:2013年11——12月

（二）考风教育

从考纪考风教育入手，召开考试动员大会，开展《yh1122银河国际员工手册》、《yh1122银河国际考试手册》的专题学习，使老员工充分认识到考试作弊的危害性，要求全体老员工树立诚信考试的基本道德观念，促进学风。

活动时间:2013年12月

（三）主题征文

各班在组织全体员工参与教育活动的基础上，进行自我总结，写出一篇“诚信为本”教育活动的征文，从认识和实践相结合的高度认真总结教育后的收获、体会，进一步提升自己的诚信品质。于2014年4月26日前交学工办，经评审后将优秀作品推荐学校关心下一代工作委员会组织的征文评选。

活动时间：2014年3月—5月

（四）网络诚信教育

以学院团总支微博、微信，学院网站，qq群等为平台，积极开展诚信标语的展示、交流活动，倡导网络诚信之风。

活动时间：2013年10月—2014年6月

（五）奖、助、代、缴工作诚信教育

在日常的员工奖学金评定、助学金申请、助学贷款办理、学费缴纳等工作中，强化员工讲诚信，守承诺教育，保证公平公正公开，签订诚信责任，严肃各项纪律，对违反诚信规定的重要情况采用一票否决。

yh1122银河国际关心下一代委员会

yh1122银河国际学工办

yh1122银河国际团总支、员工会

2013年10月20日