为了让刚刚入校的骨干教师们能够更快的适应新的学习环境，在最短的时间内相互认识，促进学员之间的交流、增进学员之间的友谊，便于班级管理。周道平副经理组织了2014年置换脱产研修班学员开展了趣味横生的“破冰活动”。

在学员自我介绍环节，学员们用风趣诙谐的方式介绍自己，活跃了活动氛围，增添了学员彼此间的熟悉感，轻松欢快的小游戏，不仅娱乐了身心，也让学员们在不知不觉中巧妙的记住了不少学员姓名及特点，拉近了学员间、学员与老师间的距离。

紧接着，周道平副经理要求每组学员推选出一名组长，并在20分钟内以小组为单位设计小组海报，海报内容包括组中、组训、组员、组训、组歌、国培需求等，经过学员们激烈的讨论、设计，齐心协力，圆满完成了任务，各组有的标新立异、有的意义非凡、有的振奋人心，体现了小组间的团队精神。

周道平副经理还组织学员完成了成语接龙、找朋友等轻松娱乐的小游戏，教室一片欢声笑语，学员们在不知不觉间促进了相互熟悉。

最后，周道平副经理通过学员自荐与推荐的方法选举了班级党支部书记、班长、学习委员、生活委员、体育委员、文艺委员、宣传委员及网络管理员，班委成员逐一发表了就职演讲，表示愿意为了班级荣誉奋斗、尽心尽力为学员服务，遵守纪律、起模范带头作用。

通过本次“破冰活动”，让学员相互了解，相互熟悉，在今后的学习、生活中互帮互助、齐头并进奠定了一定的感情基础。“破冰活动”达到满意的效果。