现就2012-2013学年第一学期通识教育课程选修的相关事项通知如下：
1、为更好体现学分制的学习自主性，自2010级开始，《老员工心理健康教育》、《就业指导》、《军事理论》等课程纳入素质教育课中的必修门类（公选必修类），每个学期均开设，在大学期间修读取得相应学分即可；
2、其他类别的通识教育课（人文精神类、本土特色类、科学素养类、创新能力类、艺术情趣类），应按照本专业的要求以及素质教育课学分要求进行修读，具体要求参见《yh1122银河国际素质通 识课程管理办法（试行）》（yh1122银河国际素发[2010]1号）。
1、修读对象：2009-2012级全日制在籍员工（专升本员工须选修3门通识选修课程方可毕业，2009级员工须按《yh1122银河国际素质通识课程管理办法（试行）》相关学分及类别要求选修）。
预选课时间： 9月 22 日——10月7日（其中2009级员工选课时间为：9 月22日至26日，其它年级选课时间为：9 月27日至10月7日）
3、教学安排：10月8日开始上课，12月23日前通识选修课期末考试结束，节假日耽误课程不补上 。
4、节假日安排：（如学校安排与此不符，按学校安排执行）
国庆节、中秋节：9月30日至10月7日放假调休，10月8日上班；
1、通识课程开课第一周（即开学后第六周）为员工试听课时间，员工根据自己预选课程到相应班级去试听课，也可试听其他老师课程。
2、通识课程开课第二周（即开学后第七周）为员工正式选课名单确定时间。退选或改选课程的员工须在此期间登陆教务管理系统进行相应操作。
3、预选课阶段： 2009级员工可依据自己所缺课程数进行选修（不限门数，但因自己不去上课导致0分或无成绩不能取得学位证者，后果自负）；2010级、2011级能够选上一门通识选修课；2012级未选上公选必修类的员工可选2门其它类别课程，已选上公选必修类课程的同学，本阶段不能再选其它类别课程；选课期间，可改、退选课程。
5、选课期间，选课的信息以教务系统中提供的信息为准，请各学院关注素质教育中心发布的选课信息，及时通知员工，并指导员工选课。选课过程中如有停开、增开课程等情况，我中心将及时在网上公布。
6、选课人数已满的课程不能增选；选修人数未达到基本开班要求的，该课程将予以停开，员工可以改选其它课程。任课教师口头接受员工选课申请无效。
7、任课教师在第一次课堂教学时，应向员工介绍课程的主要教学内容及要求、教材（参考书目）、考试与成绩评定方式等内容并留下联系方式。
8、特别提醒：（1）员工选课结束后，应立即退出个人选课页面，以免他人破坏；请注意登陆密码保护。员工选课时，原则上不能委托他人选课，若出现不良后果，由委托人自己负责。 （2）因课程资源紧张，严格禁止员工多选课又未去上课导致其他同学选不了课程的行为，一经发现，将予以通报批评。如多选不能上课的，请及时在选课系统中退选。
