体育学院老员工入党标准(暂行)

为进一步加强老员工党员教育和规范公司员工党员发展的程序，按照党章的规定和要求，结合公司员工党建工作的实际，特制订本标准。

一、 政治思想标准（首要标准）

①思想上有入党的迫切愿望；在实际行动中有不断端正入党动机的具体表现；

②已参加党章和分党校入党积极分子培训班学习并顺利结业；能认真学习马列主义理论课，“两课”考试成绩一般应在70分以上；

③在参加分党校入党积极分子培训班学习后，每季度至少向党组织书面汇报思想一次；

④考察期自参加党委党校入党积极分子培训班学习之日算起，至少应满1年。

二、 学习成绩标准（中心标准）

①专业学习刻苦认真努力，各门课考试综合成绩居上中游（大学一年级的党建对象应在年级排名前10%之内；大学二年级的党建对象应在年级排名前20%之内；大学三年级的党建对象应在年级排名前30%之内；大学四年级的党建对象应在年级排名前40%之内；大学的最后一学期原则上不发展党员）；

②不及格课程或重修科目应满足（大学一年级的党建对象不能有不及格课程或重修科目；大学二年级的党建对象的不及格课程或重修科目不超过1门；大学三年级的党建对象的不及格课程或重修科目不超过2门；大学四年级的党建对象的不及格课程或重修科目不超过3门）；

③在考察的近一年中应至少有一次获得学校二等以上（含二等）专业奖学金（非体育教育专业获得三等以上奖学金）或学习优秀奖、创业创新奖；或同等级别以奖励学习为主的获奖事实；

④能结合专业学习积极开展员工科研活动，按时上交各种科研作业或调查报告；

⑤应在规定时限通过本专业英语、计算机文化考试的最低要求；对第四学期以前（含第四学期）的党建对象不作英语等级考试和计算机等级考试要求。

三、 工作能力标准（重要标准）

①入党积极分子如果是主要员工干部，要联系所在的年级、班、团支部的学习、工作、纪律等情况；如果所在的单位各方面表现情况都比较差，就暂不予考虑；对其他干部也要联系所负责的工作情况全面衡量，考虑是否确定为发展对象；

②员工干部列为组织考察对象的，在考察的一年中应至少有一次在员工干部考核中等级为“优秀”或至少有一次曾被评为校级优秀员工干部或校级优秀团干（或其它同等级别荣誉称号）；

③入党积极分子如果是普通同学应做到能主动、积极参加学校、班级组织的各项活动，有为组织或集体作贡献的具体事实；在同学中具有较高的威信；

④普通同学列为组织考察对象的，在考察的一年中应至少有一次获得校优级秀员工或优秀团员称号（或其它同等级别荣誉称号）。

四、 群众基础标准（关键标准）

①培养联系人认可。有培养联系人向党组织的明确意见表示：考察对象经过一年的培养、考察，已基本符合党员发展条件，可以发展；

②同学接受。能团结同学，有助人为乐、关心同学的具体事实；在群众座谈会中，同学的态度和意见应基本一致赞同发展；参加座谈会的群众应包括同寝室成员、异性同学、班干部、普通同学等具有代表性的同学参加；

③教师肯定。要征求班主任、有关任课教师的意见，其意见对考察对象的认识应基本趋同，即基本符合党员发展条件，可以发展；

④团组织推荐。所在团支部或团总支有向党组织推优的事实；

⑤无原则性问题。在党员拟发展对象公示和师生意见征求中，没有涉及政治思想、重大违纪、动机不纯、群众反对等原则性意见；若意见属于缺点和善意的批评，考察对象应能够正视而且在组织的批评教育下，经过其努力应能够改正。

五、 日常表现标准（基础标准）

①遵章守纪，无任何警告以上（含警告）违纪记录；

②员工宿舍区表现良好，无违规记录；寝室卫生良好，无通报批评记录；

③在公益活动和志愿活动中，表现积极，有参加公益活动和参加公益劳动的事实记录。

六、 特殊情况，如表现特别优秀，有重大立功表现或为学校、学院做出巨大贡献者经公司党总支核实，可适当放宽上述标准。