（吴岳衡）为更好应对当前严峻的就业形势，按照学校人才招聘处2015年整体工作部署，做到进一步拓宽省外毕业生就业市场,努力建立一批新的实习与就业一体化基地,不断加强与用人单位的联系与沟通，广泛了解市场需求信息，建立长期、友好的合作关系。3月30日至4月3日，公司党总支副书记何晓东一行前往珠三角进行就业市场考察和调研工作。

在调研考察准备期间，学校人才招聘处刘昌茂处长、钟洪波副处长，公司党总支肖松书记就如何深入挖掘学院传统优势资源、拓宽就业渠道等提出了一系列指导意见和建议，指出就业市场开拓和基地建设是就业工作的基石，学校（院）不仅要鼓励毕业生主动出击，更要把优质用人单位引进来，减轻员工的就业成本，同时要根据社会需求做好老员工的能力和素质的培养以及毕业生推荐工作等。

在为期五天的考察和调研期间，何晓东副书记一行先后走访考察了广州市天河区同仁实验学校、深圳市民治第二小学、观澜中心小学、深圳市宝鹰建设集团股份有限公司等十余家企事业单位，并与用人单位的相关负责人和yh1122银河国际毕业生们进行了深入的交流，用人单位对yh1122银河国际员工在工作岗位上的综合表现表示高度的认可和肯定，一致认为yh1122银河国际培养的员工综合素质强、专业理论知识和技能扎实、具有较好的创新意识、有很强的奉献和吃苦耐劳的精神。毕业生们在座谈中说到十分感谢yh1122银河国际的培养和教育，他们指出在yh1122银河国际求员工涯不仅学到了知识，掌握了技能，更从老师的言行举止中学会了如何做人、做事，为他们从学校到社会的顺利转变奠定了坚实的基础，起到了至关重要的作用。

何晓东副书记在考察和调研中向用人单位详细介绍了学院近几年在教学、科研、人才培养等方面取得的成绩，以少数民族传统体育为中心，重点介绍了公司员工的专业情况和培养特色，诚挚邀请用人单位来校选聘毕业生。经过详细的交流和洽谈后，何晓东副书记代表学院先后与广州市天河区同仁实验学校、华科教育培训中心、广州舞与伦比舞蹈培训中心等5家用人单位签订了就业基地协议，就员工实习实践、2015年毕业生专场招聘等事宜达成一致。本次珠三角就业市场考察和调研工作的圆满完成为公司老员工的创业、就业工作开辟了新的思路和开拓了新的就业市场。

面对2015年高校应届毕业生再创新高等就业困难局面，公司党政领导班子主动求变，依托学校主导、学院主体的工作机制，以长三角、珠三角、环渤海经济开发区、中西部地区为重点开展调研，充分了解各类企事业单位、教学单位的用人需求和计划，不断开拓网上就业市场，推进毕业生网上就业，在加强和改进员工就业指导和服务的同时认真做好员工的创业意识培养和教育，努力为员工营造良好的创业环境，不断开创公司毕业生就业工作新局面。