（义葡光）为了提高学院应届毕业生的应聘能力，3月27日晚，公司在院三楼多媒体教室顺利举行了2016年yh1122银河国际模拟面试大赛，公司党委书记肖松老师，党委副书记吴永海老师，副经理张小林老师，辅导员吴岳衡老师、宁珊珊老师、阳海青老师出席本次大赛并担任评委。

大赛伊始，公司党委副书记吴永海老师为大赛致辞，他认真为参赛者们分析了当今日益严峻的就业现状，希望同学们认真学习专业知识，学好本领，提高自身综合能力，缩小自己与就业岗位的差距，为顺利就业做好准备。同时，他指出在这就业竞争愈演愈烈的情况下，为获得一份工作首先要通过面试这一至关重要的环节，希望同学们掌握面试技巧，用短短几分钟要让一个陌生人承认你的价值所在。

接下来是12位进入决赛的参赛者依次进行自我介绍、情境模拟面试问答。选手们有的沉着冷静，有的机智幽默，有的娓娓道来，有的慷慨激昂，将整场比赛推向一个又一个高潮。经过激烈的角逐，最后来自13级体教班的奉归同学以全场最高分获得一等奖，吕倩、张泽文2位同学获得二等奖，朱坤等3位同学获得三等奖，黄涛等6位同学获得优胜奖。另外，本次大赛还产生了两个单项奖，最具潜力奖和最佳简历制作奖分别由奉归和朱坤斩获。

图为获奖选手与领导老师合影（张凯权摄）

大赛接近尾声，副经理张小林老师为本次参赛选手们进行了精彩的点评。他总结出了以下几点：（1）在面试时讲究心理素质的要求，心理素质的强弱是面试成败的一个重要因素。（2）面试者所掌握的知识，若能对招聘者提出的问题对答如流，则面试将成功了一大半。（3）多储备面试技巧。总而言之就是用合理的技巧把自己的才华表现出来并进行包装将自己华丽的推销出去。张老师指出，希望同学们能以此次模拟面试大赛为契机，发现自己的不足，迎头赶上，取长补短，为日后真正的面试做好充足的准备。

大赛末，肖松书记宣布获奖名单，并邀请与会领导老师为获奖者颁奖并合影留恋。公司领导老师为了使公司毕业生能跟得上就业的形势和步伐，特举办次模拟大赛，旨在传授面试技巧和磨砺员工心理素质，为员工顺利就业保驾护航。本次大赛在师生的共同努力下取得圆满成功。